所谓团操教练,就是团体教授会员的一项职业。由于授课模式是一对多,因此对团操教练的要求也越多。而对团操教练的你来说,是否反思过以下问题:

1.不被会员喜欢,并有大量的会员陆续离开2.不被会员信任,没有会员把你当朋友。今天,鬼鬼就来分析分析其中的奥秘吧!

一、不被会员喜欢,并有大量会员离开的原因:

01.专业能力及动作不标准,会员感觉不专业

优秀的团操教练专业能力就是核心,如果你的专业能力及训练动作不标准,那么会员将很信服于你。

02.感染力不够,课堂氛围不足,会员觉得没意思

团操教练的感染力不够,不是因为动作不好看、缺乏独特风格,而是动作幅度、表情变化、说话口吻不足调动起会员兴奋点。优秀的团操教练要有调控课堂氛围的能力,通过用语言、表情、动作等让会员兴奋并投身于团操课程中去。

03.课程太难、教学方法不得当,会员失去信心

考核团课教练的指标不是自身跳的多好多棒,而是教的多好多棒。因为如果会员学不会,他就无法感受到团操课程的魅力,会失望的离去。所以优秀的团课教练要将重点放在会员身上,只要你教的好,任何课程都是好课程。

04.会员缺乏关注度

何为关注度,关注度就是会员被重视的程度。若想让会员们感受到被关注度,首先在授课过程中要跟所有会员有眼神交流,其次,要用正向表扬的方式指导或纠正动作,而该是责怪责骂的口吻。

二、不被会员信任的原因:

01.没有用心准备每堂课

要把每堂课当成你的第一节课,也要当成最后一节课。这样才是敬业精神的优秀团操教练。会员会觉得你的用心,不是一点一滴,而是一直很用心。

02.没有课前介绍,仓促开始

课前没有介绍,仓促开始,这样会惊吓到会员,也会延长会员进入健身状态的时间。因此不管面对新会员还是老会员 ,一定要介绍本次团操课程的内容,同时也用一个专业的自我介绍,来烘托一下人气。

03.课中缺乏互动沟通及针对性指导

课中及时有效的互动沟通,可保证每位会员坚持到底。哪怕会员们的技术水平参差不齐,也要针对每一位会员,提出具有针对性的意见及动作指导。

04.课后没有总结,慌忙结束

课后总结十分重要,要感谢会员们坚持上完这一节课,发自真心夸奖他们,最后可进行会员心得分享并拍照留念,建立属于自己的会员社交圈。

作为一名优秀的团操教练,需要的不仅仅是体能!更需要不断的实践,不断的去积累经验,不断的体会不同类型的会员。愿鬼粉们都可以成为一个好教练!​​​​

版权保护: > 本文由 首页 原创,转载请保留链接: http://www.liangxiangtiyu.com//jszs/tc/2019/0703/103.html